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MBTI人格测试是科学还是玄学?
编辑:张艺娟
2022-07-16 17:13:49
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近期,韩国一档综艺节目将拥有16种不同的MBTI人格类型的人聚集在一起,观察其碰撞出的化学反应,综艺播出后立即引起一大波观众的共鸣与好感;北京冬奥会冠军谷爱凌也在接受采访时透露自己的MBTI人格测验结果;如今在年轻人的交友圈里,MBTI逐渐成为“破冰暗号”,各种MBTI人格测试段子、表情包和视频层出不穷。截止至6月1日,微博上关于MBTI话题的阅读次数已达23亿,讨论次数达到47.9万,其热度可见一斑。那么,坐拥23亿阅读量的MBTI是科学人格测试吗?



网络上流行的MBTI是什么?


人的性格,就是他的命运。——赫拉克利特


从古希腊哲学家到近现代心理学界的各个流派,人格一直都是炙手可热的研究主题。人格一词源自古希腊语persona,persona最初指古希腊戏剧演员在舞台演出时所戴的面具,与我们京剧中的脸谱类似,而后指演员本人,一个具有特殊性质的人。在心理学界中涌现了包括MBTI在内的诸多人格评估工具。MBTI,全名迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers—BriggsTypeIndicator),是由美国心理学家迈尔斯和布里格斯在荣格人格类型理论的基础上共同制定的一种人格分类模型。荣格认为人的性格和心理活动分为了三种维度:外倾E和内倾I、思维T和情感F、感觉S和直觉N,布里格斯和迈尔斯母女增加了一个新的维度:判断J和知觉P。


在外倾E(Extrovert)-内倾I(Introvert)维度,前者表示精神能量指向外部,将注意力和精力投注于外在的人、物、环境等;后者表示精神能量指向内部,较为关注自我内部状况,如情感、思想。



在感觉S(Sensing)-直觉N(Intuition)维度,感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息;直觉型注重“第六感觉”,注重“弦外之音”,许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。



在思维T(Thinking)-情感F(Feeling)维度,思维型较注重依据客观事实进行分析,不太习惯根据人情因素变通,哪怕决定并不令人舒服;情感型常从自我价值观念出发,做出一些自己认定是对的决策,较关注可能给他人带来的情绪体验。



在知觉P(Perceiving)-判断J(Judgment)维度,知觉型不断关注新的信息,喜欢变化,考虑许多可能的变化因素,更愿意以灵活、随意、开放的方式生活。在决策时,判断型较为果断,而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。



MBTI的4个维度都有两个相反的指标,共组成16种人格类型。



MBTI测试科学吗?


像任何强大的工具一样,它可能被滥用……一旦人们发现了类型,就很容易用这些术语来解释整个世界。——约翰·哈克斯顿(JohnHackston)


MBTI是一个理论根基扎实,实用性强的人格量表,它采用自我报告、自我报告、问卷选答、他人报告与测评师辅导下的类型探索相结合的全方位评估模式,其评估并非简单地依赖于问卷结果。与传统人格类型量表相比有其独特的优势,现如今,MBTI多被应用于职业领域和教育领域,以了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作、生涯规划及人际决策建议。


MBTI测试的发展跨越了STEPI、II、III三个阶段,对于人格差异的解析,也从类型间差异发展到类型内差异,直至个体差异,愈加细微、深入。



而如今网络上流行的MBTI仅仅只是STEPI阶段的测试,只能显示测试者的人格类型与特征,但无法进一步做出解释。就个体而言,外显的行为、态度与其人格类型之间并没有必然的关联,承认这种不确定性是一种基本的科学态度,它告诉我们任何单一的逻辑都不足以确定一个人的人格类型或者根据人格类型推论行为表现。


随着MBTI测试的普及,标签化的人格类型正在对职业指导、团队建设等专业应用造成不利的影响。部分公司的招聘者会在招聘过程中让求职者做MBTI测试,来判断对方是否具有“好员工”的潜质,只录用那些人格类型符合公司要求的人,造成了某种人格类型“更强”、“较弱”的刻板印象。当人们在网络上发现与自己相同的人格类型时,人们看到与自己相似的思维、行为模式,感到十分亲切,产生了对这个类型群体的归属感和认同感,这更加具象地表现了不同人格的特征,却也在无形中促长了对于该群体的刻板印象。


除此之外,MBTI测试的信度(测验结果的一致性)常受到质疑,容易出现同一个人两次测试结果不同的情况,这使其指导性停留在“仅供参考”。调查研究还表明,没有测评师的参与仅使用MBTI问卷,结论的误差率高达30%;而在未经认证的测评师的误导下,结果更糟。因此,MBTI的使用必须严格遵守使用资格要求,严格执行规范的施测程序,通过全方位的评估确定个体的人格类型,并作出准确的解释。


总而言之,MBTI可以有效地评估人格类型,帮助认清自己,但并不能剥夺认知自由,把结论强加于人,也不能推断行为态度、智力水平、能力强弱、工作表现、未来祸福和命运。况且,所谓专业咨询师的资质较难分辨,咨询课程效果未知。所以,测试结果仅供参考,不要被网络流量带节奏,走入心理测验的误区。


只有在专业上精进自己可能更加实在,因为,决定我们是谁的只能是我们自己,而不是测试!



福建社会心理服务共建基地

福建师范大学心理学院

文_张艺娟


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